№

п/п

Наименование мероприятия

Ответствен-ные

исполнители

Период

проведения

мероприятия

Ожидаемый результат

1. Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и требований

к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей

1.1

Обеспечить деятельность Аттестационной, Конкурсной комиссий для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Тульском гарнизонном военном суде.

начальник

отдела

постоянно,

в течение

отчетного

периода

- оценка профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня федеральных государственных гражданских служащих (далее – государственный служащий), определение их соответствия замещаемым должностям и возможное наличие перспектив для карьерного роста осуществляются посредством проведения их аттестации созданной в указанных целях комиссией;

- установление наличия (отсутствия) вины ответственных лиц, фактов неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных на государственных служащих служебных обязанностей при обнаружении проблемных вопросов, возникших в процессе профессиональной деятельности;

- формирование корпуса высокопрофессиональных, ответственных, квалифицированных работников, ориентированных на достижение высоких результатов в обеспечении выполнения задач и реализации полномочий, возложенных на суд.

1.2

Обеспечить информирование федеральных государственных гражданских служащих о необходимости соблюдения ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также о деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

начальник

отдела

постоянно,

в течение

отчетного

периода

Своевременное информирование государственных служащих об изменениях в нормативной правовой базе по данному направлению, обеспечение соблюдения государственными служащими ограничений

и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации, совершенствование организации работы по противодействию коррупции.

1.3

Осуществить реализацию федеральными государственными гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры РФ и иных федеральных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений.

начальник

отдела

постоянно,

в течение

отчетного

периода

Своевременное информирование государственных служащих об изменениях в нормативной правовой базе по данному направлению, мониторинг неисполнения государственными служащими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, акцент на реализацию принципа неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений.

1.4

Осуществить реализацию федеральными государственными гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

начальник

отдела

постоянно,

в течение

отчетного

периода

Своевременное информирование государственных служащих об изменениях в нормативной правовой базе по данному направлению, мониторинг несоблюдения государственными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также выявление признаков наличия конфликта интересов или возможности его возникновения при выполнении иной оплачиваемой работы.

1.5

Осуществить реализацию федеральными государственными гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения.

начальник

отдела

постоянно,

в течение

отчетного

периода

Своевременное информирование государственных служащих об изменениях в нормативной правовой базе по данному направлению, мониторинг неисполнения обязанности по уведомлению представителя нанимателя о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения.

1.6

Осуществить реализацию федеральными государственными гражданскими служащими обязанности по получению разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.

начальник

отдела

постоянно,

в течение

отчетного

периода

Своевременное информирование государственных служащих об изменениях в нормативной правовой базе по данному направлению, мониторинг случаев несоблюдения государственными служащими обязанности по получению разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.

1.7

Обеспечить реализацию постановления Правительства Российской Федерации от 5 октября 2020 г. № 1602 «Об утверждении Положения о порядке участия федерального государственного гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично – правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично – правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации».

начальник

отдела

постоянно,

в течение

отчетного

периода

Своевременное информирование государственных служащих об изменениях в нормативной правовой базе по данному направлению, мониторинг случаев несоблюдения государственными служащими порядка участия государственного служащего на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации.

1.8

Обеспечить реализацию Постановления Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 228 «О реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия».

начальник

отдела

постоянно,

в течение

отчетного

периода

Учет сведений об увольнении (о прекращении полномочий) лиц в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения.

1.9

Осуществить сбор сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет», на которых федеральные государственные гражданские служащие размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.

начальник

отдела

ежегодно,

до 01 апреля

Выявление случаев несоблюдения требований законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации в части, касающейся непредставления сведений в установленный срок.

1.10

Осуществить сбор сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее – сведения о доходах) федеральных государственных гражданских служащих, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за отчетные периоды.

начальник

отдела

ежегодно,

по 30 апреля включительно

Выявление случаев нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в части, касающейся непредставления сведений о доходах или их представления с нарушением установленного срока.

1.11

В соответствии с требованиями Указа Президента Российской Федерации от 8 июля 2013 г. № 613 «Вопросы противодействия коррупции» подготовить и разместить на официальном сайте суда сведения о доходах федеральных государственных служащих, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за отчетные периоды.

начальник

отдела

в срок, не превышающий 14 рабочих дней

со дня истечения срока, ус-тановленного

для их подачи

Обеспечение открытости и доступности информации о соблюдении государственными служащими законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции.

1.12

Обобщить сведения о доходах федеральных государственных служащих, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за отчетные периоды.

начальник

отдела

до 30 июня

Выявление случаев нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в части, касающейся непредставления сведений о доходах.

1.13

Провести анализ сведений о доходах федеральных государственных служащих, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за отчетные периоды.

начальник

отдела

до 30 августа

Выявление случаев нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в части, касающейся представления неполных

и недостоверных сведений о доходах.

1.14

Осуществлять проверку достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы, и федеральными государственными гражданскими служащими суда.

начальник

отдела

в течение

отчетного

периода

Установление фактов нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в части достоверности и полноты представляемых сведений о доходах.

1.15

Осуществлять контроль за соответствием расходов федеральных государственных гражданских служащих, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, доходу данных лиц и их супруг (супругов).

начальник

отдела

в течение

отчетного

периода

Установление фактов нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции.

1.16

Осуществлять контроль за соблюдением федеральными государственными гражданскими служащими, включенными в соответствующий перечень, запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и(или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.

начальник

отдела

ежегодно

Выявление несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных антикоррупционным законодательством Российской Федерации.

1.17

Осуществлять контроль за соблюдением федеральными государственными гражданскими служащими запрета на занятие предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц.

начальник

отдела

ежегодно

Выявление несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных антикоррупционным законодательством Российской Федерации.

1.18

Провести анализ сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», представляемых федеральными государственными гражданскими служащими.

начальник

отдела

в течение

отчетного

периода,

по мере

необходимости

Выявление признаков несоблюдения принципов служебного поведения, поступков, порочащих честь и достоинство государственных служащих, а также конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету государственных органов.

1.19

Обеспечить принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел федеральных государственных гражданских служащих, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на федеральную государственную гражданскую службу, об их родственниках и свойственниках.

начальник

отдела

ежегодно

Актуализация анкет в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г.

№ 870 (утверждена новая форма анкеты государственных гражданских служащих).

1.20

Обеспечить ведение Реестра (списка) уволенных федеральных государственных гражданских служащих, не сообщивших о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ и оказание услуг как с гражданином, ранее замещавшим должность федеральной государственной гражданской службы в суде.

начальник

отдела

по наступлению соответствующего события

Выявление случаев несоблюдения гражданами, замещавших должности федеральной государственной гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с федеральной государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско- правового договора в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

1.21

Обеспечить представление сведений о ходе реализации мер по противодействию коррупции.

начальник

отдела

в установленные сроки

Проведение анализа и обобщения полученных сведений о ходе реализации мер по противодействию коррупции, направление информации в установленные сроки в Управление Судебного департамента в Тульской области.

2. Организация мероприятий по профессиональному развитию и обучению в области противодействия коррупции

2.1

Осуществлять комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

начальник

отдела

в течение

отчетного

периода

Повышение уровня знаний государственных служащих законодательства о противодействии коррупции целью их применения в осуществляемой

деятельности.

2.2

Проводить мероприятия по профессиональному развитию государственных служащих, направленные на изучение и применение основ законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, совершенствование компетенций по ключевым аспектам антикоррупционной политики.

начальник

отдела

в течение

отчетного

периода

Повышение уровня профессионализма, актуализация знаний государственных служащих, в должностные обязанности которых входят функции по противодействию противодействие коррупции.

2.3

Организовать участие государственных гражданских служащих, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу, во внутриведомственных мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции.

начальник

отдела

в течение

отчетного

периода

Ознакомление государственных служащих, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу, с антикоррупционными стандартами, установленными федеральным законодательством и нормативными правовыми актами в области противодействия коррупции.

2.4.

Обеспечить участие государственных служащих, ответственных за организацию противодействия коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции.

начальник

отдела

в течение

отчетного

периода

Повышение уровня профессионализма, актуализация знаний федеральных государственных служащих, в должностные обязанности которых входят функции по противодействию коррупции, об ответственности за коррупционные нарушения.

2.5

Разъяснять порядок заполнения и представления государственными гражданскими служащими справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

начальник

отдела

в течение

отчетного

периода

Повышение качества заполнения государственными служащими справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

3. Взаимодействие с институтами гражданского общества, гражданами и организациями по вопросам противодействия коррупции,

а также обеспечение доступности информации о деятельности суда

3.1

Проводить мониторинг печатных и электронных средств массовой информации по выявлению публикаций о фактах проявления коррупции в суде.

помощник

председателя суда

постоянно,

в течение

отчетного

периода

Выявление и предупреждение коррупционных правонарушений в деятельности органов судебной власти.

3.2

Проводить проверки по выявленным в печатных и электронных средствах массовой информации публикациям о фактах проявления коррупции и принимать соответствующие меры реагирования.

начальник

отдела

постоянно,

в течение

отчетного

периода

Установление фактов нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции и размещение на официальном сайте суда данных судебной статистики по делам коррупционной направленности.

3.3

Обеспечить размещение на официальном сайте суда данных судебной статистики по делам коррупционной направленности.

помощник

председателя суда

ежегодно,

до 30 апреля

Размещение на официальном сайте суда данных судебной статистики по делам коррупционной направленности.

3.4

Осуществлять ведение и наполнение раздела «Противодействие коррупции» на официальном сайте суда.

помощник

председателя суда

постоянно,

в течение

отчетного

периода

Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности в суде.

3.5

Проводить мониторинг ведения и наполнения раздела «Противодействие коррупции» на официальном сайте суда.

помощник

председателя суда

постоянно,

в течение

отчетного

периода,

до 31 декабря

Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности в суде.

3.6

Проводить мониторинг размещения сведений о доходах в рамках декларационных кампаний 2025-2028 гг. на официальном сайте суда.

помощник

председателя суда

ежегодно,

до 1 июня

Обеспечение открытости и доступности информации о доходах государственных служащих.

3.7

Организовать функционирование в суде «телефона доверия» по вопросам, связанным с проявлениями коррупции.

начальник

отдела

постоянно

Обеспечение эффективной системы обратной связи суда с населением и институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции.

3.8

Осуществлять взаимодействие с правоохранительными органами по вопросам противодействия коррупции.

начальник

отдела

постоянно,

в течение

отчетного

периода

Своевременное оперативное реагирование на сообщения о коррупционных правонарушений и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения.

3.9

Обобщать практику рассмотрения обращений граждан и организаций по фактам коррупции и принимать меры по повышению результативности и эффективности работы с указанными обращениями.

помощник

председателя суда

ежеквартально

Повышение результативности и эффективности

работы с указанными обращениями.